Atelier 1 – Cap sur l’avenir : dessiner ensemble notre cadre de référence

Atelier 1 – Cap sur l’avenir : dessiner ensemble notre cadre de référence

Prendre le temps d’aligner nos visions pour mieux coopérer

Cet atelier offre à l’équipe de direction, aux managers et aux groupes de projet un espace de réflexion et d’échanges pour clarifier les intentions, renforcer la cohésion managériale et construire ensemble un cadre de référence partagé.

Un temps collectif pour poser les bases d’une coopération durable, au service du sens, de la performance et du bien-être au travail.

Objectif

Clarifier les intentions et aligner les visions au sein de l’équipe de direction afin de renforcer le pilotage stratégique et le soutien managérial.

Public concerné

Équipe de direction, managers et personnels permanents

Participants : 5 Maximum 

Durée : 4 heures

Contenu & intentions

Définir le rôle de l’encadrement dans le soutien à la coopération et la prévention des tensions.

Poser un cadre commun et inclusif, prenant en compte :

les besoins spécifiques des salariés en insertion,

et les contraintes de l’activité quotidienne.

Co-définir les attendus et les critères de réussite de la démarche de formation.

Résultats attendus

Une vision partagée et alignée entre les membres de l’équipe de direction.

Un cadre de référence collectif favorisant la cohérence des pratiques managériales.

Des repères communs pour soutenir les dynamiques de coopération et prévenir les tensions.